以评促建，提升学工队伍软实力

——beat3652017年学工系统培训成功举行

7月17日-7月21日，为期一周的beat3652017年学工系统培训在大学生活动中心举行，各学院分管学生工作的领导、学工秘书、辅导员、学工处和校团委全体成员参加了本次培训。

在开班仪式上，党委副书记丁涛作动员讲话，他指出，举办本次培训的目的是加强beat365学生工作队伍的培养培训工作，指导beat365学生工作人员积极开展思想政治教育工作，促进beat365学工队伍朝职业化、专业化、专家化方向发展。他希望，beat365学生工作人员能在本次培训中有所思，有所得，为即将到来的本科教学合格评估做好充分准备。

17日上午，beat365评建办主任张凯对涉及学生工作的三个一级指标进行了深入细致的讲解。他指出，要扎实开展学生养成教育，在健全奖励机制的同时，健全约束机制，严格执行各项规定，规范学生的行为；要积极开展校园文化活动，搭建学生课外科技及文体活动平台，打造精品社团。他强调，要积极开展学生服务工作，为学生提供职业生涯规划指导和就业指导，提升beat365学生就业质量。

随后，来自江南大学的辅导员李志超作了主题为“高校辅导员岗位认知”的讲座，他提出，辅导员要了解自身定位，主动融入学生，了解他们的思想认知和行为特点，同时要在日常教育管理中注重培养学生的团队意识和协作精神。

17日下午，江南大学校办秘书王恒分享了他作为一线辅导员时积累下来的工作经验，他提出，辅导员要贴近学生，以社会为导向分年级开展教育工作。接着，扬州大学后勤处主任周晓峰讲解了学生宿舍管理中的注意事项，他强调，宿舍是学生的第二个家，宿舍管理人员在严格日常管理的同时要加强公寓文化建设，和学生共同营造良好的宿舍环境和氛围。

18日上午，beat365人事处副处长吴学林对辅导员职称评审的流程和要求进行了详细说明。随后，来自江南大学的唐忠宝教授围绕大学生思想政治教育进行专题讲座。他指出，辅导员对学生进行思想政治教育时，要结合其特点，将教育内容趣味化；要正视思想政治教育在学生成长成才过程中的重要作用，传播正能量。

18日下午，江苏科技大学材料科学与工程学院团委书记、学工办主任李洋就学风建设这一主题进行授课。他提出，辅导员在管理过程中要做到以学生为中心，加强对学生的思想教育，同时，他强调，学风建设必须建立长效工作机制，多角度地培养学生学习的自信心，加强校园文化建设，营造良好的育人氛围。

19日上午，无锡市精神卫生中心主任医师王国强就辅导员如何对大学生进行心理健康教育展开论述。他指出，辅导员要充分了解当下大学生的身心特点及常见心理问题和心理障碍的产生原因，在与学生的交流过程中要掌握良好的沟通技巧，营造良好的沟通环境，切实提升大学生心理健康教育的实效性。

19日下午，梅园派出所教导员朱伟东从火灾预防和自救、防盗、防网络电信诈骗和校园贷四个方面向辅导员普及在安全教育过程中的注意事项。随后，beat365财务处高杰讲解了学校收费服务指南。

20日上午，南通大学学工处处长贲智勤主讲了“大学生资助工作”讲座，他详细介绍了江苏省资助政策和南通大学资助育人工作情况。他强调，学生工作者要了解贫困生的心理特点，树立受助学生典型，引导和支持受助学生优质就业，注重资助育人的实际成效。接着，江南大学招生就业处就业部部长胡国顺围绕高校学生日常管理与服务这一主题进行授课。他深刻剖析了高校辅导员的工作概况、工作心态和日常管理工作内容，并指出，辅导员处理学生事务要做到公平公正和耐心细致，全身心地为学生排忧解难，同时，他强调，辅导员要明确突发事件的处理流程，并学会在突发事件中进行自我保护。

20日下午，南京师范大学辅导员汤乐就辅导员自我成长与发展进行了声情并茂的讲座。在讲座中，她结合自身工作经历，提出要通过培训讲座、公众学习平台、先锋榜样力、自我工作反思等渠道和方式，汲取知识，提升自我。她强调，辅导员要在日常工作中要深度思考，理性认知，做先进价值观的引导者和传播者。

21日上午，江南大学学工处思政科副科长孙颖围绕大学生就业这一主题做讲座。她通过对一系列高校毕业生就业数据的分析，指出辅导员要督导学生合理规划大学生涯并落实到行动上，在学生的成长过程中要做到“辅”其成长，“导”之有法，“员”以未来。随后，无锡市企业人力资源科学研究会常务理事季英就大学生职业生涯规划进行详细解读，强调辅导员要帮助学生厘清职业生涯规划的思路，同时要加强自身建设，获得生涯规划咨询师等相关资质，做学生职业起步的加速器。

21日下午，无锡商业职业技术学院团委书记王赵围绕高校团工作开展讲座。他指出，辅导员要改进工作方法和工作理念，积极指导社团，引导其朝着规范化方向发展。他强调，高校辅导员必须适应当前大学生的特点，因势利导，围绕学校的人才培养目标和大学生的成长成才要求，明确工作任务，推动团工作的发展。

本次学工系统培训为beat365学生工作人员获取有益经验，提高自身能力搭建了学习交流的平台，对提升beat365学生工作人员软实力，建设高层次、高水平的学生工作队伍具有非常重要的意义。

1、党委副书记丁涛作开班动员

2、学生工作处副处长刘垚主持本次培训 

3、beat365辅导员岗前培训工作顺利开展

4、beat365评建办主任张凯围绕本科教学合格评估工作展开讲座

5、江南大学李志超作高校辅导员岗位认知讲座

6、江南大学王恒分享优秀辅导员工作经验

7、扬州大学周晓峰围绕宿舍管理开展讲座

8、beat365人事处副处长吴学林讲解高校辅导员职称评审

9、江南大学唐忠宝围绕大学生思政工作开展讲座

10、江苏科技大学李洋讲解学风建设工作

11、无锡市精神卫生中心王国强作心理健康讲座

12、梅园派出所朱伟东作安全教育讲座

13、南通大学贲智勤讲解高校资助育人工作

14、江南大学胡国顺讲解高校突发事件预防和处理

15、南京师范大学汤乐围绕辅导员自我成长开展讲座

16、无锡市企业人力资源科学研究会季英作职业生涯规划讲座

17、无锡商业职业技术学院王赵围绕高校团工作开展讲座

18、beat365学生工作人员认真听讲