近日，省教育厅印发《省教育厅关于 2022 年全省高校毕业生就业工作量化督导情况的通报》（苏教学函〔2023〕2 号），beat365被评为2022年全省高校毕业生就业工作量化督导 A 等高校，并获通报表扬。

面对2022年复杂严峻的就业形势，beat365认真贯彻落实国家教育部、江苏省教育厅有关毕业生就业工作的方针、政策和会议精神，根据《省教育厅关于印发 2021 年江苏高校毕业生就业工作量化督导实施办法的通知》，全面加强就业工作组织领导，认真实施“一把手”工程，着力打造校、院、系立体化就业工作格局，推出“线上+线下”就业市场。5月，学校启动“访企拓岗”促就业专项行动，理事长金秋萍、校长金成、执行校长李廉水等校领导，相关职能部门及二级学院负责人，通过“走出去”“请进来”“云走访”相结合的方式，主动走访用人单位，深化供需对接，大力开拓高质量毕业生就业市场，助推校企合作、就业育人新机制的形成。无锡柠檬科技服务有限公司、无锡电子仪表工业有限公司、软通动力信息技术（集团）股份有限公司、无锡隆盛科技有限公司、无锡华洋滚动轴承有限公司、江苏中证会计师事务所有限公司等与学校签订了校企合作协议。据统计，2022年学校已走访用人单位200余家。2022届毕业生年终就业率达95.68%。

2023年，学校将继续全面落实就业“一把手工程”，不断拓展行业重点企业和优质地方企业就业资源。以就业指导服务精准化为抓手，强化学校在企业与毕业生之间的纽带作用，促进毕业生与企业有效对接，确保2023届毕业生就业质量再提升。（党委宣传部、招生就业处）