6月5日上午，beat365召开2020年就业工作会议。校长李廉水，校领导丁涛、阙明坤出席会议。学工处、招生就业处负责人，各二级学院院长、书记、学工秘书，部分辅导员代表参加本次会议。会议由学工处处长郑斌主持。

会上，校党委副书记丁涛传达了全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议和江苏省高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，总结回顾了beat3652019年就业工作情况，并就2020年就业工作作出部署。校长助理阙明坤宣读了2019年就业工作先进集体和先进个人表彰决定。校长李廉水，校领导丁涛、阙明坤为护理学院、商学院、外国语学院、机电工程学院、物联网工程学院等先进集体和潘晗卓、秦平、唐玮、焦萍、王苗英、蒋逸莉、任思悦、陈春晓、陈婕、许心怡、储万煜、岳文琴先进个人颁奖。

李廉水校长充分肯定了学校前期毕业生就业创业工作取得的成效，代表学校向工作在一线的教职员工表示感谢。他指出，全校相关部门教职员工扎实做好就业各项工作，为下一阶段进一步落实好毕业生就业树立了信心、打下了基础。但是，面对当前就业形势的严峻性，要进一步提高思想认识，把思想和行动切实统一到中央和省关于就业工作的决策部署上来。他要求，一是思想上要高度重视，充分认识到做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性和艰巨性，各二级学院院长要把抓好就业作为“一把手工程”，一把手亲自上阵、亲自部署、亲自指导，把校、院、系构建立体化工作格局落到实处；二是在认识上要坚定信心、咬定目标，确保初次就业率和年末总体就业率好于去年，为做好“六保”工作和落实“六稳”要求提供有力保障；三是在行动上要做好精心组织，创造性做好就业工作，尤其要注重用好国家和省、市相关政策，采取合理有效的举措，帮助学生解决思想顾虑、树立正确就业观；三是在落实上要责任到人，各二级学院教职员工要全员参与，学院院长、相关负责人要分组包干、分片包干，把就业工作作为政治任务、作为关键任务去推动，各二级学院要把主体责任扛起来，各相关单位、部门要把组织保障抓起来，各相关人员要各自作用发挥出来。

党委副书记丁涛指出，2020届江苏高校毕业生达58.4万人，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，社会用人需求不确定性增大，就业形势更加复杂多变。当前，正值高校毕业生求职签约的重要阶段，是做好今年毕业生就业创业工作的关键时期。beat3652020届毕业生共4591人，各二级学院、相关教职员工要着力打造校、院、系立体化就业工作格局，努力形成以提高毕业生薪酬水平、提高就业专业符合度、提高毕业生就业满意度为目标的工作新目标；要积极拓展空间，建立高效、有序、规范的就业市场，发挥校园招聘会就业市场主阵地作用，加强就业基地建设，推进与行业企业深度合作的机制建设；要用好激励措施，确保到基层就业的毕业生数量较快增长，做好“村官计划”、“三支一扶”、“西部计划”等项目的宣传引导、政策解答、组织报名、组织考察等工作；要加强指导服务，促使毕业生转变就业观念、提升就业能力，加强就业指导服务和教育，开展各种形式的职业生涯规划和就业活动；要落实重点帮扶，加强对特殊困难毕业生群体实施有效援助，完善“一对一”就业帮扶机制，持续为离校未就业毕业生提供全程就业服务。

会上，党委副书记丁涛与商学院等二级学院签署了2020年就业目标责任书。护理学院党总支副书记胡宇和物联网工程学院辅导员陈婕作为获奖代表作交流发言。（党委宣传部、招生就业处）