beat365迎评促建“五讲”活动进入第二阶段

二级学院院长书记“讲发展”

本网讯  5月10日下午，beat365在六号楼二楼会议室召开“五讲”活动“讲发展”专题会，标志着学校迎评促建“五讲”系列活动已进入第二阶段。徐从才校长，校领导何宏金、王心如、金成、丁涛、陈鹏飞、陈晓东、闵光泰、张凯，各二级学院院长、副院长、副书记及校办、教务处、评建办等有关部门负责人参加会议。会议由副校长何宏金主持。

商学院、护理学院、物联网工程学院、机电工程学院、土木工程学院、艺术学院、外国语学院、会计学院等8个二级学院院长、副书记分别发言，联系工作实际“讲发展”。院长着重讲清本学院发展方面的内容，包括专业设置与建设情况、人才培养情况、师资队伍建设情况、产学研合作教育情况；书记着重讲清本学院发展的三方面内容：德育方面的情况、学风建设和质量保证工作。

对各二级学院“讲发展”情况，与会校领导分别进行了点评，既肯定了各二级学院对“讲发展”的认真态度和充分准备，也指出了其中存在着不够凝练，高度有待提高等问题。

徐从才校长作了总结讲话，就进一步加强院系建设提出三点要求。一要进一步明确在学校治理结构中二级学院的定位。学校的治理结构是董事会决策、校长行政、党委保证监督 、教授治学、民主管理（监督），其中，各二级学院既是执行主体，也是部分事务的决策主体，应充分行使部分事务的决策自主权，做出有声有色的成绩。

二要充分发挥二级学院在学校改革发展中的作用。在人才培养方面，要进一步明确人才培养目标和规格、优化人才培养方案、创新人才培养过程，要改革人才培养评估方法，特别是考试方法，进一步提高人才培养质量。在载体建设方面，要强化专业学科建设，推进校企合作、产教融合。各二级学院在产学合作方面，在达到面上要求的同时，必须建成有显著合作实效的产学合作基地，供评估专家组实地检查。要彰显办学特色，坚持院风引领，提升师资建设水平。

三要扩权强院，进一步调动二级学院的积极性。日常教学经费、办公经费落实到各二级学院，探索在工资里增加院系绩效的绩效体系，增强各二级学院的创收能力。在加强师资队伍建设上，各二级学院院长要承担起人才引进的责任，特别是有重点实验室、研究基地的学院领导，要主动到相关高校锁定高水平人才。各职能部门要精简人员，将可以下放的办事权尽可能下放到二级学院。 （宣传处）